En nylig publisert rapport fra OECD, "Nordic Lessons for an Inclusive Recovery? Responses to the Impact of COVID-19 on the Labour Market", analyserer hvordan de nordiske landene håndterte arbeidsmarkedet under COVID-19-pandemien. Rapporten fremhever at disse landene raskt implementerte fleksible støtteordninger og aktive arbeidsmarkedstiltak, noe som bidro til en rask og sterk gjenoppretting av arbeidsmarkedet.
Rapporten anbefaler at de nordiske landene styrker sine offentlige arbeidsformidlingstjenester og investerer i kompetanseutvikling for å forberede arbeidsstyrken på fremtidige utfordringer. Videre understrekes viktigheten av å opprettholde inkluderende arbeidsmarkeder for å sikre motstandsdyktighet mot fremtidige kriser.
OECD oppfordrer til at arbeidsmarkedspolitikker bør være fleksible og tilpasningsdyktige for å møte både kortsiktige kriser og langsiktige strukturelle endringer, som den grønne og digitale omstillingen. Dette vil bidra til å bygge mer inkluderende og motstandsdyktige arbeidsmarkeder i fremtiden.