Tesla-aksjonærene har nylig godkjent en historisk lønnspakke for administrerende direktør Elon Musk, verdsatt til opptil 10.000 milliarder kroner over en tiårsperiode. Denne kompensasjonen er betinget av at selskapet oppnår en rekke ambisiøse mål, inkludert å øke Teslas markedsverdi til 8.500 milliarder dollar, en betydelig økning fra dagens verdi.
Under generalforsamlingen uttrykte Musk sin takknemlighet overfor aksjonærene for deres støtte og presenterte planer om å satse tungt på robotteknologi. Han oppfordret også aksjonærene til å beholde sine investeringer i selskapet.
Norges Bank Investment Management, som forvalter Oljefondet og eier 1,1 prosent av Tesla, stemte mot lønnspakken. Fondet uttrykte bekymring over den totale størrelsen på tildelingen, potensielle utvanningseffekter og mangelen på risikoreduksjon rundt nøkkelpersoner. Dette er i tråd med fondets tidligere stemmegivning mot lignende store lønnspakker til toppledere.
Styret i Tesla forsvarte lønnspakken ved å fremheve Musks unike visjonære rolle og advarte om at han kunne forlate selskapet dersom avtalen ikke ble godkjent. Styret understreket viktigheten av å beholde Musk for å sikre Teslas fremtidige suksess.
Lønnspakken er strukturert i 12 transjer, hvor hver transje gir Musk opsjon på rundt én prosent av selskapet, totalt 423 millioner aksjer. For å utløse disse opsjonene må Tesla oppnå spesifikke mål, inkludert produksjon av 20 millioner kjøretøy årlig, distribusjon av én million robotaxier, salg av én million humanoide roboter og oppnåelse av 400 milliarder dollar i kjernefortjeneste.
Til tross for kritikk fra enkelte investorer og rådgivningsfirmaer, har aksjonærenes godkjenning av lønnspakken sendt et sterkt signal om tillit til Musks lederskap og Teslas fremtidige retning.