Amazon har annonsert en ny runde med oppsigelser, der 16 000 ansatte globalt vil miste jobben. Dette kommer bare tre måneder etter at selskapet sa opp 14 000 ansatte i oktober, noe som bringer det totale antallet oppsigelser til 30 000 siden da.
Beth Galetti, senior visepresident for People Experience and Technology i Amazon, uttalte i et blogginnlegg at selskapet jobber med å styrke organisasjonen ved å redusere hierarkiske lag, øke eierskap og fjerne byråkrati. Hun la til at Amazon vil fortsette å ansette og investere i strategiske områder og funksjoner som er kritiske for selskapets fremtid.
Oppsigelsene påvirker hovedsakelig administrative roller og er en del av en bredere restruktureringsprosess. Amazon har tidligere indikert at økt bruk av kunstig intelligens vil føre til en reduksjon i arbeidsstyrken.
Til tross for nedbemanningene fortsetter Amazon å investere i strategiske områder og funksjoner som er kritiske for selskapets fremtid. Selskapet har også gitt berørte ansatte i USA 90 dager til å søke nye roller internt, og de som ikke finner en ny rolle eller velger å ikke søke, vil bli tilbudt sluttpakker, outplacement-tjenester og helseforsikring.
Amazon har totalt over 1,5 millioner ansatte globalt, hvorav de fleste jobber innen lagerdrift. Selskapet har tidligere gjennomført nedbemanninger, inkludert en reduksjon på 27 000 ansatte i 2023.