Amazon, en av verdens største teknologiselskaper, planlegger å redusere sin arbeidsstyrke med 30 000 stillinger, noe som utgjør omtrent 10 % av selskapets kontoransatte. Oppsigelsene er planlagt å starte tirsdag, ifølge kilder med kjennskap til saken.
Denne nedbemanningen er en del av Amazons strategi for å redusere kostnader etter betydelige ansettelser under pandemien. Selskapet hadde i fjor høst rundt 1,5 millioner ansatte, hvorav en stor del jobbet i selskapets lagre. Koronapandemien førte til økt netthandel, og Amazon ansatte mange nye medarbeidere for å møte etterspørselen. Etter at pandemien avtok, sank omsetningen og overskuddet, noe som har ført til behovet for kostnadsreduksjoner.
Dette er den største nedbemanningen i Amazons historie. Tidligere, i januar 2023, annonserte selskapet oppsigelser av 18 000 stillinger.
Amazon har tidligere investert betydelig i automatisering og kunstig intelligens for å forbedre effektiviteten. Interne dokumenter avslører at selskapet planlegger å erstatte over en halv million jobber med roboter, noe som kan påvirke arbeidsstyrken ytterligere i fremtiden.
Denne utviklingen reflekterer en bredere trend i teknologibransjen, hvor selskaper søker å balansere kostnader og effektivitet i et stadig skiftende marked.